Правила обложения материального пособия на новорожденного налогами и взносами для работающих вместе родителей

По сообщению Министерства труда России разовое денежное пособие на новорожденного в сумме 50 тыс. руб., выданное владельцем предприятия отцу и матери, которые на нем работают вместе, страховыми платежами не облагается. Информация подтверждается в письме № 17-3/1926 от 20 ноября 2013 года, опубликованном недавно.

Вышеуказанная выплата финансируется сотрудникам (родителям, попечителям и усыновителям) в продолжение одного года с момента рождения или усыновления. Такого рода помощь, что ограничивается пятьюдесятью тысячами рублей за одного новорожденного, согласно статье 9 (п. 1, подп. 3) Федерального Закона № 212-Ф3 от 24 июля 2009 года, не облагается страховыми платежами. В письме отмечено, что Закон не рассматривает этот предел необлагаемой суммы как общее для обоих родителей. Таким образом, в ситуации, когда хозяйственник платит родителям в равной степени по пятьдесят тысяч рублей, страховым платежом не облагается ни сумма, выплаченная отцу, ни идентичная – матери.

Совсем по-другому происходит налогообложение материального пособия от НДФЛ. В ФНС и Министерстве финансов считают, что необлагаемый размер помощи в сумме пятьдесят тысяч рублей есть общим для обоих родителей. Значит, если оба супруга задействованы на одном месте работы и получили по 50 тыс.руб. оба в равной мере, то от НДФЛ будет освобожден только один: или отец, или мать. Также при ситуации, когда родители трудятся в разных организациях, компании нужно требовать документ о доходах другого родителя, в противном случае заявление о не предоставлении такой помощи.