Налоговики уточнили размер выходного пособия, необлагаемого НДФЛ

Представители Управления Федеральной налоговой службы по Пермскому краю напомнили, какой размер выходного пособия не облагается налогом на доходы физических лиц.

НДФЛ не отчисляется тогда, когда выходное пособие выплачивается в увеличенном объеме, как того требуют условия трудового и коллективного договоров.

В трудовом законодательстве России предусмотрены нормы отчислений налога на доход физических лиц, размер которого составляет одну среднюю месячную заработную плату. Управление Федеральной налоговой системы отмечает, что выходное пособие, выплаченное работнику в соответствии с первой частью статьи 178 Трудового Кодекса Российской Федерации, не облагается налогом на доходы физических лиц.

Кроме того, после того, как в начале текущего года было установлено новое правило выдачи выходного пособия в абзаце 8, пункте 3, статье 217 НК РФ, данное пособие не может быть обложено НДФЛ суммой, равной трем средним месячным заработным платам (или шести – для предприятий Крайнего Севера).

Также ведомство напоминает, что выходное пособие не только не подразумевает отчислений НДФЛ, но и сохраняет за работником организации средний месячный заработок на период устройства на работу. Это выполняется в соответствии с первой частью ст. 178 ТК РФ, но размер сохраняемого заработка не должен превышать суммы за два месяца со дня увольнения, при зачете выходного пособия. В некоторых случаях, по второй части ст. 178 ТК РФ, возможно сохранение заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.

Учитывая вышеизложенное и п. 3 ст. 217 НК РФ, получается, что совокупность выплат в размере трех (или шести) средних месячных заработных плат освобождается от НДФЛ. Здесь важно, что освобождение от налога происходит у совокупности выплат, а не каждой в отдельности. Данная информация размещена на сайте УНФС по Пермскому краю.